凤庆县中医院
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2018年是全院上下团结拼搏、奋发有为的一年。在县委、县政府的领导下,在县卫计局的指导下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展各项工作,管理上从严,工作上做实,不断强化内涵建设,医院综合管理及服务能力再上新台阶。2018年10月22日至24日,云南省二级中医医院等级评审专家组一行11人到院开展等级医院评审工作,2019年1月17日,根据云南省卫生健康委员会《关于对建水县中医医院等39家医院等级评审结果的公示》,凤庆县中医医院达到二级甲等中医医院要求。
等级医院评审工作反馈会议
专家组查阅痕迹资料
一、基本情况。凤庆县中医医院自1998年成立以来,以“精诚、仁和”为院训,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神。现已发展成为中医特色突出、诊疗流程规范、整体功能完善的集医疗、急救、预防、康复、保健、教学为一体的二级甲等中医医院。医院占地面积17.4亩,业务用房14623.5平方米。编制床位150张,实际开放病床280张。核定人员编制88人,现有人员251人。医院设肛肠科、治未病科等29个职能科室。拥有CT、DR、腹腔镜、C臂、全自动生化仪、彩色B超、母婴监护仪、臭氧治疗仪、射频治疗仪、胃肠镜等医疗设备,配置针灸推拿、康复理疗、疼痛、骨伤、肛肠、口腔等治疗设备。
医院正面远景图
2018年实现业务收入5877万元;门诊服务人次达到126029人次;出院服务人次达到12279人次;门诊次均费用111.08元,住院次均费用3645.79元。完成手术服务1538台次,体检服务22236人次,药占比22%,平均住院日6.69天,病床使用率96.98%。
医院团队
二、2018年工作完成情况(一)致力党的建设,引领发展更快。1.坚持“四个强化”,抓实党建工作结合点。强化基层组织建设。强化“三会一课”制度。强化理论武装。强化党员管理。2.坚持“四个推进”,抓实党建工作着力点。3.坚持“四个结合”,抓实各项工作的落脚点。
第二季度读书会+主题党日活动
“不忘初心牢记使命共筑中国梦”演讲比赛
(二)致力医疗质量,综合实力更强。1.加强医疗管理,提升医疗服务水平。2.加强药事管理,保障用药安全。3.加强护理管理、中医特色更浓。
医疗质量督查
(三)致力人才队伍建设,人才梯队建设更完善。1.借助上级医院的对口支援,加快人才队伍建设。2.完善并落实专业人才引进和管理措施。3.加强“三基三严”培训。4.重视人才培养,鼓励自学。
师带徒拜师会#p#副标题#e#
(四)致力发挥中医药特色,为民服务更好。1.营造中医药浓厚氛围。2.建强“治未病”特色专科。3.强化以强带弱、辐射带动。4.加强中医药服务能力建设、开创中医药服务新天地。5.强化中医药治疗艾滋病试点项目工作。
中草药种植教学示范基地
中医特色治疗
中医文化长廊
(五)致力医改工作,改革成效更明显。1.严格执行药品零差率销售。2.落实政府投入责任。3.执行医保政策。4.推进分级诊疗制度建设,引导合理有序就医。5.大力改善医疗服务,改善患者就医体验。6.强化重点专科建设。7.完善人事薪酬制度改革。
家庭医生签约服务启动会
重点专科建设
(六)致力一体化管理,基层服务能力更强。1.选优配强分院领导班子。2.推行人员双向柔性流动。3.探索村医片区管理新模式。4.开展个性化帮扶。5.强化优质资源下沉。6.落实制度促规范。7.提升分院基础工程。8.推动“基本医疗+基本公卫+健康扶贫”夯实医防融合基础。9.管理改革工作推进会在凤庆顺利召开。10.通过有效帮扶,四家分院实现了“两增一降两提升”目标。
分院领导班子聘任会议
(七)致力脱贫攻坚,人民生活更好。1.脱贫攻坚持续发力。医院始终把脱贫攻坚作为最大政治任务,投入所有人力、财力、物力、精力,紧盯目标找问题,精准施策补短板,对照指标找差距。2.健康扶贫持续推进。加强组织领导,确保健康扶贫工作部署落实到位。加强责任管理,确保健康扶贫工作人员到位。加强痕迹管理,确保发现问题整改到位。加强宣传教育,确保扶贫政策掌握到位。
凤庆县中医医院暨分院脱贫攻坚工作推进会
深入清水河村讲党课 “脱贫攻坚心连心”文艺晚会#p#副标题#e#
(八)致力基础设施和硬件建设,让患者就医更舒心。1.医技综合楼建设项目,建设面积8942平方米,规划总投资5335万元,建成后病床数98张,该项目已于1月12日开工建设。2.拟建社区康复中心,项目规划建设面积3948平方米,规划总投资1356万元,建成后病床数46张。预计将在2019年6月启动建设。3.年内投入600多万元,购置生化分析仪、宫腔镜、等20多种设备加强医院硬件建设。
医技楼项目鸟瞰图
社区康复中心效果图
(九)致力信息化建设,医院服务流程更规范。为适应医改要求,方便群众就医,医院在推进信息化建设方面进行了积极探索。
与分院同步召开院周会 远程会诊
(十)致力打造医院文化,员工幸福感更强。1.坚持文化领军,培育核心价值体系。2.塑造医院形象,宣传中医特色。3.用“家和文化”理念,平等对待每位员工。
护士节太极拳表演
院歌
院徽
故事汇编手册