凤庆县中医院

凤庆县中医医院抓实县、乡、村一体化 管理卫生院院长责任目标考核

　　责任目标考核是以目标为核心，以责任为基础，以考核为动力，通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项重要工作，对突出发展主题，着力争先创优，促进各类目标任务顺利完成有着十分重要的意义。

　　年初，中医医院根据县、乡、村一体化管理卫生院的发展实际与卫生院签订《院长考核细则目标管理责任书》。2016年12月28日上午由凤庆县中医医院张汉娟副院长带队，对县、乡、村一体化管理卫生院院长责任目标完成情况进行全面考核，考核内容包括服务评价、公益性、平安医院建设、管理有效、持续发展、遵纪守法、教学科研等方面。考核不是静态的一次性行为，而是一个动态的过程，不仅要有“事终”考核，更要有“事中”考核，要把考核贯穿于工作的全过程，从而达到考核、督促、检查、促进工作的目的。张副在考核工作中通过查看痕迹资料、科室规范管理、医院信息化建设、中医馆建设、安全生产，充分肯定洛党镇卫生院工作成绩的基础上，提出了新的要求和希望。

　　将以这次考核为契机，认真总结过去的工作经验，进一步增强服务意识，正视存在的问题，细化整改措施，不断提高工作效率，谋划好明年的工作，以促进医疗卫生工作可持续发展。（凤庆县中医医院 鲁建芝）